Exxecta in 5 Schritten: 2. Kurzprofil & Datenfreigabe

Um Ihnen einen schnellen Überblick über die Abläufe und die Services von Exxecta zu bieten, haben wir hier das Wichtigste für Sie in fünf Schritten zusammengefasst. Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen finden Sie zudem unter der Rubrik 'Hilfe'. Sollten darüber hinaus noch Fragen bestehen, können Sie uns gerne auch Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! .

 1. Registrierung » 2. Kurzprofil & Datenfreigabe » 3. Anfragen » 4. Profilstatus & Aktualität » 5. zu Exxecta einladen

Stimmen die Kriterien einer Suche mit den Profildaten weiblicher Führungskräfte aus dem Exxecta Executive-Pool überein, werden die matchenden Senior Executives in sogenannten Kurzprofilen angezeigt.

Aufgrund der Kurzprofilinformationen ist keine Identität zum Profilinhaber herleitbar – Ihre Anonymität wird gewahrt.

Erweckt Ihr Kurzprofil das Interesse eines Searchers kann dieser eine Anfrage auf Freigabe Ihres Langprofils stellen. Diese Anfrage enthält den Namen des Searchers und des Unternehmens, die Bezeichnung der Vakanz, den Einsatzort und eine detaillierte Stellenbeschreibung.
Liegt eine Anfrage auf die Freigabe für Ihr Langprofil vor, informieren wir Sie per E-Mail. Auch in der Rubrik 'My News‘ wird diese Anfrage angezeigt, welche direkt nach dem Einloggen bei Exxecta angezeigt wird.

Bevor Sie die Angaben zur vakanten Position einsehen können, bitten wir Sie eine virtuelle Vertraulichkeitserklärung anzuerkennen - so möchten wir sicherstellen, dass auch die Angaben des Searchers mit äußerster Diskretion behandelt werden.

Es liegt einzig in Ihrem Ermessen, ob Sie der Anfrage auf Freigabe Ihres Langprofils stattgeben und damit Ihre Identität freigeben oder ob Sie diese Anfrage ablehnen. Gründe für eine Ablehnung werden nicht abgefragt.

Über Ihre Antwort wird der Searcher umgehend informiert, einer Kontaktaufnahme mit Ihnen im Falle einer positiven Beantwortung der Anfrage steht dann nichts mehr im Wege. Das weitere Vorgehen wird nun von Ihnen und dem Searcher gestaltet, Exxecta ist in den folgenden Recruiting Prozess nicht eingebunden.